Mentorias Individuais
Mentoria FAS-60
[Performance e Equilíbrio]
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Metodologia e técnicas com base na neurociência aplicada;
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Resultados acelerados em 60 dias;
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Autoconhecimento para alta performance;
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Planejamento e Execução de metas;
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Potencialização do uso das forças pessoais;
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Identificação e redução de ruídos de performance;
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Aumento de clareza;
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Devolutiva assessment DISC + mapa de talentos;
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Devolutiva assessment de forças pessoais (VIA Character Strengths);
Para pessoas que desejam mais PERFORMANCE com EQUILÍBRIO e bem-estar.
Mentoria Carreira Autêntica
[Propósito, Realização e Direção Profunda]
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Diagnóstico de carreira com base na ciência da felicidade e neurociência aplicada;
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Clareza de rumo e reposicionamento com propósito;
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Aumento de realização profissional e bem-estar no trabalho;
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Autoconhecimento aplicado às decisões de carreira;
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Redução de insatisfação e dilemas profissionais;
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Alinhamento entre valores, propósito e contexto profissional;
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Identificação e redução de ruídos de performance;
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Planejamento de próximos passos com estratégia e consciência;
Para profissionais que querem reposicionar sua carreira com mais autenticidade, propósito e felicidade (sem abrir mão de resultados).
Para empresas:
Para contratações de mentorias via CNPJ:
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Devolutiva detalhada da Mentoria para Mentorados;
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Devolutiva resumida para gestores interessados;
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Apoio na construção do PDI dos colaboradores envolvidos.
"Tão importante quanto saber fazer, é saber o que precisa ser feito."
Márcio Harff
Não basta saber fazer.
É preciso, antes de tudo, saber o que precisa ser feito para alcançar o objetivo desejado.
A mentoria oferecida pela FAS, proporciona clareza e direcionamento de ações concretas para melhorar sua performance com equilíbrio e de forma sustentável.
A mentoria acelera resultados e poupa tempo e esforços desnecessários.
"Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência algo que não deveria ser feito."
Peter Drucker
Depoimentos sobre MENTORIAS
"Quando iniciei o processo de mentoria, imaginei que fosse mais programa motivacional, mas com o passar dos encontros aprendi tantas coisas sobre mim e pude entender que a mentoria se trata de uma direção, de entender quem somos e de como chegar onde queremos.
Aprendi a potencializar minhas forças, usar da forma certa todas as minhas qualidades e isso te sido valioso no meu dia a dia e no meu desenvolvimento como profissional. Terminei a mentoria com uma visão de futuro diferente e com o desejo de ser bem melhor do que já sou. Gratidão eterna a esse professor que é o Márcio, você é um exemplo e também uma inspiração!"
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Daniela Brisolara, Supervisora Administrativa Grupo PRÓ, sobre a Mentoria FAS-60.
"Tudo foi de grande aprendizado, porém na última sessão quando percebemos a mudança que ocorreu ao longo de 8 encontros é surreal! Tive o privilégio de ter como mentor um cara incrível com quem pude aprender muito e me redescobrir como ser humano e principalmente como profissional. Gratidão por todo ensinamento!"
Sheron Pereira, Instrutora de Treinamento Grupo PRÓ, sobre a Mentoria FAS-60.
"A mentoria FAS-60 foi um processo importante que me ajudou a ter mais clareza de quem eu sou e o que eu tenho de características, que quando bem equilibradas e direcionadas com intenção me ajudam a atingir meus objetivos.
Durante os encontros, pude aprender mais e saí a cada dia mais motivado para cumprir minha meta final!"
Rodrigo Gibin, Leadership Development Manager na CI&T S/A sobre a Mentoria FAS-60.
"A mentoria é um espaço de profundo conhecimento que colabora para o desenvolvimento pessoal, profissional, humano e consegui focar nos objetivos que decidi para esse ano."
Rafael Prestes, Coordenador Comercial Grupo PRÓ sobre a Mentoria FAS-60
"Durante o processo da mentoria, por meu trabalho ser dinâmico, pensei que não iria concluir como deveria, mas logo após a primeira sessão parei para entender e vi o quanto sabia da minha capacidade como pessoa, mas como não usava minhas habilidades corretamente (ou nem usava).
O meu nível de autoconhecimento era básico, não sabia dosar as minhas forças e deixava minhas fraquezas esconderem o potencial que tenho. Durante o processo consegui já obter melhora e implantar este conhecimento adquirido.
E em 30 dias já era percebido melhoras até em meu comportamento - melhora percebida e exaltada pela minha esposa, por colegas e liderados. Todos perguntavam "você está bem?" - respondia com um "porque?" - E a contra resposta era "nossa como você está mudado!" Eu sabia que era para melhor, pois conseguia sorrir após a pergunta, expressando minha felicidade.
E uma dessas conversas, a mais genial foi esta: "não sei onde você bateu a cabeça, que pedaço de ferro sei lá,... mas te fez bem kkkk" - e inclusive guardei esse áudio para escutar toda vez que algo não der certo e me lembrar do conteúdo aqui adquirido; pois sei que minha confiança, autoconhecimento e performance melhoraram muito e estou muito mais evoluído!!
Grato pelo aprendizado na mentoria FAS60!!"
Alexandre Maciel Larratea, Coordenador Comercial no Grupo PRÓ sobre a Mentoria FAS-60.
A Mentoria com o Márcio é fantástica! Ele sabe chegar e abordar assuntos que começam fazer todo sentindo quando olhado do lado oposto, como se nós conseguíssemos falar de si próprio e analisar a si mesmo com uma mente mais evoluída, enxergar pessoas e situações que muitas vezes não enxergava. Sabendo que tudo é um processo, principalmente mudar e ajustar coisas em si mesmo, Márcio da um norte para todas situações, tanto pessoais como profissionais.
Andressa Almeida Melo, Supervisora Comercial no Grupo PRÓ sobre a Mentoria FAS-60.
"A mentoria me ajudou a conhecer minhas forças e fraquezas, a identificar o que me move e o que me prende. Esses aprendizados estão me ajudando a tomar melhores decisões na minha vida profissional e pessoal. O Marcio conduziu o processo de forma leve e instigante, foi uma experiência incrível."
Simone Pinheiro de Oliveira, Gerente de Marketing na Alpar do Brasil sobre a Mentoria FAS-60.
